Il y a d’innombrables raisons pour lesquelles tant d’organisations de toutes les industries dans le monde sont passées de la formation traditionnelle à la formation via des programmes en ligne. Cependant, cette transition peut être difficile sans connaître les questions essentielles que vous devez vous poser.
Le livre blanc, à lire absolument, « Why Should Your Organization Convert to Online Training » publié par Disigning Digitally sert de guide de référence pour les organisations afin de les aider à migrer du cadre de formation traditionnel vers la formation digitale.
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– Les questions les plus importantes que les employeurs doivent se poser pour effectuer ce changement.
– Les meilleures pratiques pour vous aider à faire évoluer votre processus de formation.
– D’autres conseils utiles pour la mise en œuvre de la formation en ligne.
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